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03 光明与生俱来的自信(第2页)

第四,你要有政治自信。王阳明敢和拥有十几万精锐部队的朱宸濠作战,是因为他不是一个人在战斗,他的身后站立着大明帝国,大明帝国可以为他输入力量。王阳明后半生虽然不停提倡人要有独立精神,但其爱国、爱朝廷的心始终没有变过,他能带领各种团队取得光芒耀眼的成绩,全因为有大明帝国这个平台,全因为他始终和明帝国站在一起。在中国,即使在今天,每个企业领导者都应该有这样的自信:你要相信党和国家,要跟着它走。

王阳明提出这四点自信的两个月后,朱宸濠被他平定。也正如他说的那样,人人心中都有个无所不能的圣人,你自信,他就能帮助你解决你要解决的问题。

图1-4

玻璃大王、福耀集团领导人曹德旺曾说过这样一句话:任何人,任何岗位,任何事业上的人,如果没有自信,你不要跟我讲成功,因为你会出问题。

这和王阳明的思想一样。所谓自信,不只是你对自己的相信,更是你对这个世界的相信,它是领导者正确的世界观,也唯有正确的世界观,才能产生正确的人生观和价值观,也才能掌握正确的方法论。

曹德旺也有“四个自信”,分别是:文化自信、行为自信、能力自信、政治自信。巧了,和王阳明提出的四个自信似乎是双胞胎,但内容上略有差异。

曹德旺对于“文化自信”的说法是,中国传统文化中的义和利是大关节。其实这和王阳明所谓的天理人欲异曲同工,作为以盈利为目的的组织,领导者一定要义利相济。“义”就是要承担责任,做应该做的事情,把应该做的事情做到。做任何事情都要以人为本,同时要尊重天下所有人,包括供应商、员工、干部等。

至于“利”,就是要让和组织有关的所有人都得到利益,而不仅仅是组织本身得到利益。在自己带领团队通过努力获得利润后要给其他人分享利益。

曹德旺指出,作为企业家,一定要记住,在遵纪守法的同时,第一要务是努力赚取利润,只有这样,你的企业才能够长久地生存下去,才能够长久地造福社会。

只有对“义利相济”的中国传统文化抱有敬畏和信心,企业才能走得扎实,走得远。

敬畏,不是指有所恐惧、忧患,而是说在别人看不见、听不到的地方也要时刻保持戒慎、恐惧之心(夫君子之所谓敬畏者,非有所恐惧忧患之谓也,乃戒慎不睹、恐惧不闻之谓耳)。

第二个自信是行为自信。按知行合一的“一念发动,知就是行,行就是知”的解释,行为本身就是动机,动机本身也是行为。曹德旺说,有些企业领导人做事总是急功近利,为了一己私利,最终身败名裂。他亲身举例说,我经营的福耀集团,经过三十余年的发展,已成为这个行业的全球领先者,仅捐款就达110多亿元。我这种行为来自哪里?当然是来自我的动机,动机就是为了感恩国家的改革开放,感恩社会大众对我的支持和理解。

曹德旺的行为自信,来源于他作为企业家或者是他这个领导者的责任。在他看来,企业领导者的责任有三条:国家因为有你而强大,社会因为有你而进步,人民因为有你而富足。我们从王阳明的人生行为中也能看到这一点,那就是家国情怀。

第三个是能力自信。曹德旺不到20岁就跟随父亲出来做生意,后来渐渐领导一个团队,再后来主掌一个超大规模的企业。多年来,他在战略决策和管理方面都发挥了卓越的能力。这是因为他有能力自信,他相信自己的决策适合企业发展,总能随着环境变化来做出正确的决策。这倒不是他天生不凡,而是他肯用心。他以卖橘子为例。如果你准备运1000吨橘子到北京,那你第一步就是要调研北京橘子市场,有哪些厂家和商家卖得最好,为什么卖得好,是和橘子质量有关,还是和地理位置有关,更或是和领导者有关。只有搞清楚这些后,才能确定进入市场的时间点、进入市场的策略。

曹德旺办厂40余年,在至少十个国家和地区投资了数百亿元,从未失败过。这当然源于他的能力,而能力的背后是对自己的超级自信,只有超级自信时,我们才能真正沉下心来去钻研,才能成功。

最后一个则是政治自信。曹德旺是个爱国者,他多次提出这样的理论:中国的企业领导人必须有政治自信:要听党的话,跟政府走。任何人包括企业领导者都是社会一分子,那自然就要接受国家的管理,企业领导人必须做到稻盛和夫所提倡的“敬天爱人”,相信政府,相信政府给的平台,相信政府在你遵纪守法时不会拆台,同时更不要侵犯员工、供应商和消费者的利益,长期和政府的步调保持一致。只有对国家、对人民有感恩之心,有和社会分享的胸怀,做到共享,才能成就最好的自己和企业。

王阳明和曹德旺关于领导者自信的言论,乍一看好像是后天习得,其实这些自信与生俱来。无论是文化自信、行为自信还是政治自信,其所指向的都是我们与生俱来的那颗仁心,按王阳明的说法就是良知。只有良知光明的人才会喜欢并奉行自己民族的文化,才会用良知指导自己的行为,才能深刻领悟我们所取得的成就缘于我们所处的平台。

或许有人会说,能力自信恐怕不是先天而来,它需要我们不停地学习,才能获取。恰恰相反,能力是用心得到的,心中良知给出方向后,你会认为这件事是正确的,自然会去获取能力。正如王阳明所说,对于父母的孝顺是良知的呈现之一,真有孝顺的自信,必然能寻觅出孝顺父母的能力来:冬天寒冷时自然知道给父母添加衣被,夏天酷热时自然知道给父母一把扇子,这些能力,还需要去学吗?它只是我们良知的表现而已。

最重要的是,你是否有孝顺的自信!

你一定要相信良知给你的判定,按照它的指引去做,“不管人非笑,不管人毁谤,不管人荣辱,任他功夫有进有退,我只是这致良知的主宰不息,久久自然有得力处,一切外事亦自能不动。”

身为企业领导者,要对你的良知自信,除此,无它!

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