德高望重的老同志得哄,胆大妄为的小朋友得吓。
有时候要抓细节,有时候要抓全面。
但这些问题,在高翰非这里似乎都不是问题,他生来就是一个解决问题的人。
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受高翰非新布置的这些工作要求的影响,芭乐觉得自己也演变成了不稳定因素中的一环。
时而亢奋、时而失落,时而踌躇满志,时而垂头丧气。
亢奋的时候,是她好不容易搞定一个自己很满意的方案,送给高翰非审核的时候,那段路上她的状态亢奋的,扬眉吐气的。
但这个过程很短暂,稍纵即逝。
紧跟着的就是垂头丧气,她递交的方案,总能被高翰非以各种想不到的理由给打回来。
高翰非对于细节的要求,实在是到了吹毛求疵的地步。
开始的时候,芭乐还因为之前犯错的热度未过,保持着谦逊的态度,每一个都接过来及时修正。
渐渐地就有了厌烦的抵触情绪。
她承认,高翰非指出的问题,有些是专业性很强的,比如自动驾驶做出的子任务不够明确,这里的故障检测和容错空间表达得不够清楚。
这些芭乐虚心接受,并且及时修改。
但是有些时候,完完全全就是语法表述以及文字标识上面的问题,什么大小写没有区分,标题用的不是方正小标宋而是方正小标宋简体,甚至行文的行间距他也能一眼看出偏差。
“这不是还在初始的状态嘛,又没有定稿,用得着这么较真吗?”芭乐牢骚满肚,对着唐朝抱怨起来:“再说这些格式问题有什么好纠结的,这不是形式主义吗?”
唐朝马上接话:“高总让你改不会错的,听说过破窗效应吗?如果有人打破了房屋的玻璃没有及时修补,那么一定会有更多的窗户玻璃被人打破。工作中的问题也是,小问题要是这会不及时改正,问题叠加问题,最后堆积到一块,一定会变成大麻烦,你赶紧按他的要求及时修改就对了。”
唐朝同志跟着悍匪没几天,说话都引经据典,连破窗效应都整出来了。
芭乐抬了抬眼皮,瞪着唐朝说:“麻烦你听清楚再站队好吗?我说的是格式上的问题。”
唐朝哦了一声,还是坚定不移地拥护翰非:“对啊,我说的就是格式上的问题啊!格式什么的很重要的,统一规范的格式可以维护我们公司的专业形象,长远角度说,将来存档的时候也不用重复劳动再调整了。”
芭乐无语地送他三个字:“马屁精。”
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高翰非的容错率很低,对于低级错误尤其是零容忍。
今天是周三,团队召开推进会的日子。
今天的例会主要议程就是梳理赛前方案与预案,大家把自己手上整理的内容递交上来后,那个在工作中气势无敌的悍匪又回来了。
“唐朝,这里的校对核准为什么没有完成修改,留着等比赛完再修改吗?”
唐朝吓得一抖,心虚地回:“抱歉高总,我、我忘了。”
“你有没有忘了吃饭?”
“你有没有忘了睡觉?”
“如果基本需求都没有忘,为什么忘了修改?”
还是熟悉的配方,还是熟悉的味道,一连串的问句让你躲都没处躲。
芭乐看到唐朝被训,忍不住在下面偷笑。
她给了唐朝一个幸灾乐祸的眼神:板子只有挨在自己身上才知道疼,让你平时总是拥护悍匪吧,该。
“童芭乐,你笑什么?”
高翰非皱了皱眉,视线直接转向芭乐。
被抓现行的芭乐嘴巴呈开合状态,张也不是,合也不是。