nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长打断说:“你这样太不近人情!艺人也是人。”一正色,“续约的合同里不会有这一条,你们放心。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“我不答应!就是你太纵容,才会导致现在的后果!”黄社长严厉说,“公司可以为Bbang提供资源,但他们必须受到监管和约束!”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长大声说:“你放屁,让歌手拥有创作自由,致力于出品好的音乐是我的经营理念。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;黄社长讽刺:“这么多年,也就一个GD。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长反唇相讥:“总比你接手几年,YG快要解散好。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;黄社长说:“我依然坐在这个位置,就是董事会认可我,支持我的政策和方案。”他大马金刀地坐着,对权至龙他们说,“听着,之前Bbang发生什么事,给公司带来多少损失,不用我说你们也知道。我们认可你们以前的努力和付出,打算再给你们一次机会。公司可以全力支持Bbang的新歌发布,但新歌的版权归属,你们的经纪合约这些合作条款,要全部重新签。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙三人互看一眼。权至龙没睡好,困得要死,都被气笑了:“您觉得我们会同意这样的条件吗?”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长说:“至龙啊,你先别冲动,条件可以慢慢谈。想想你们过去的辉煌,我们可以一起再创造一次!”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙这次过来原本真的打算好好谈的。他从回来的时候已经带了布鲁斯推荐的随行律师,但临到头想到杨社长这么多年对他们的栽培还是心软了,没有带进公司。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;可是杨社长和黄社长让他看到什么?一个唱白脸,一个唱黑脸,先把条件无限拔高,提出一个不可能的要求,再提出他们真正的要求,层层递进逼他们妥协?这种商业化的谈判技巧不带一丝温情,只有无尽的利用与压榨。而他视为恩师的杨社长配合了。甚至,他有种感觉,这套说辞是杨社长主张的,因为他打感情牌的方式和以前差不多。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长还当他们是十几二十岁的孩子,好像不知道他们已经长大,变得成熟。同样的招式不可能一直有用。以前他们看透了不说,只知埋头苦干,是因为重情重义,不那么看重金钱。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;现在,不一样了。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙平淡说:“两位社长,我们三个已经决定,合约到期后不再续约。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;第47章第四十七章解约并非一个人战斗……
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;尽管权至龙很明确说了不续约,但杨社长一开始根本没有放在心上,只以为他们是故意和黄社长对着干,因为不满黄社长提出了苛刻的合作条件。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;其实这些合作条件不全是黄社长的意思,也是YG高层的意思。自从Bbang组合出事后,公司盈利日渐下降,股东们十分不满。为了保证利润,降低旗下艺人的分成比例无疑是行之有效的方法之一。Bbang组合成员条件过于宽松的合约成为某些人攻击的切入点。大家都想趁GD和Bbang处于低谷期改变这个现状,但又担心引起反弹,万一真的逼走了他们就得不偿失。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长是一手打造出GD和Bbang的人,他的意见受到重视。按他的原话是:“至龙是YG的老艺人,也是YG的股东,对YG的感情很深。现在公司有困难,请他们为了公司的发展作出一些让步,他们不会推辞的。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长由此获得暂时重回YG的机会。虽然无法立刻回到社长的位置,但已经看到曙光。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;为了保证谈判顺利,他一力主张由黄社长扮恶人,他扮好人,唱一出双簧。黄社长恨他恨得要死,但之前给下马威被权至龙撅回去,导致合作没有进展,现在只能同意杨社长的方案。不过他对权至龙三人说的话也是他的真心话。按杨社长经营公司的方式,YG现在才崩已经是个奇迹。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长信心爆棚,万万没想到屡试不爽的招式惨遭滑铁卢。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙第一次拒绝续约时,他严肃表示会为他们争取,然后把黄社长提出的条件变得宽松一点后反馈给权至龙。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;看着换汤不换药的合约,权至龙无奈说:“社长,我们真的不会再续约,认真的。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长:“条件还是太严格吗?我真的已经很尽力了。没办法,我现在不是社长……如果我是社长,我一定会给你们最好的条件,但这需要时间和支持。至龙啊,体谅一下我,也体谅一下公司,现在大家都很困难……”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙听这套说辞已经听到耳朵长茧,被拖延得耐心渐消:“社长,你们和我的律师谈吧。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙从带回来的律师裴艾伦是混血儿,这次跟他回来主要是为了回乡,顺便工作。他同时也是GD的粉丝。他为权至龙服务没有收取任何费用,能和偶像近距离接触已经心满意足。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;同时对GD、Bbang、YG有所了解的资深粉丝都不会太喜欢YG。裴艾伦的不太喜欢本来只是流于表面,等拿到权至龙和YG的新旧合同看清条款后立刻变得义愤填膺,毫不客气说:“这是剥削!赤。裸裸的剥削!”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;杨社长对以前和权至龙订立的合同自我感觉良好,觉得这世
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;上再没有比他更好的老板。但所有的特殊待遇都是GD和Bbang用实打实的成绩拼出来的。他们与YG互相成就,不存在谁亏欠了谁的关系。可事实上,权至龙他们一直在超额地付出。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;裴艾伦无法理解:“GD,你已经是H国歌手的N1,可你甚至不能完全只为了自己而工作。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;娱乐圈的资本家对艺人的压榨和剥削是普遍存在的。这在哪一个国家都是一样的。但那是成名前,或者不够红的时候,像GD已经爬到独一无二的顶部地位的,应该跟的顶流歌星一样,独立经营自己的公司,发展其他事业,在行业里增强话语权等等。而权至龙,完全没有,在这一块空白一片,主动把自己受制在YG手里。所以当公司的风向改变,他和他的队员立刻落入下风。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙都被他说惭愧了。晚上跟李真知视频通话时,他无奈说:“我真的不擅长商业运作,不想去碰不熟悉又不感兴趣的领域。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;李真知说:“可是,你不是一个人。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙是组合的队长,东勇裴和姜大成和他共同进退,对他无条件信任。他的决定会影响他们的决定。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;李真知了解权至龙。如果只是他一个人的事,他不会为了自己和YG闹得太难看。说不定为了解约会答应一些苛刻的条件。但关系到全心全意支持他的东勇裴和姜大成,权至龙必须振作起来和公司正面杠,让大家能以轻松的条件重获自由身。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;李真知说:“老公,我和宝宝在家等着你呢!我跟你说,宝宝开始踢我了,不过只是轻轻一下。这么温柔,很可能真的是女儿……”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;她用宝宝引诱他。她已经发现了,权至龙对YG这个老东家有些容易心软。她担心他为了摘东勇裴和姜大成出来,自己陷进坑里。她要告诉他,兄弟们很重要,妻儿也很重要。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;李真知的策略显然是有效的。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;迟迟得不到满意的答复,杨社长带着最终修改的合同亲自上门找权至龙,不容置疑说:“至龙,这是公司的底线了。我们已经给出了诚意,大家各退一步吧。在H国,你需要YG。想想看,离开了YG,你能去哪里?”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;权至龙翻看合同,比黄社长之前提出的条件确实宽松了不少,但依然不如原来的旧合同。他看着杨社长已经有些老态的脸,他嘴边越来越深刻的法令纹,想到美丽有趣的妻子,以后会软软糯糯叫他“阿爸”的女儿……两厢对比,他坚定说:“社长,别白费力气了,我不会签。无论你们提出什么条件,我们都不会和公司续约。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这一刻,杨社长终于感受到权至龙的决心,彻底慌了。