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打造中国最好的战略思想库(第1页)

打造中国最好的战略思想库

2009年2月4号到6号,工作室在广州星河湾召开年会。来自北京、上海、深圳、广州、成都和总部各路人马齐聚广州番禺——这片我们曾经战斗过的土地上。持续两天的会议上,工作室各分公司的员工交流了过去一年的心得体会,在年会的最后,按照惯例由王老师做总结发言。

我们这次年会有一个非常清晰的主题,叫做“打造中国最好的战略思想库”。这并不是一时心血**,从工作室一创立这个目标就定下了,但是实现这个目标需要二十年、三十年甚至更长时间,这是一个漫长的过程。

我们刚刚经过改革开放三十周年的纪念,对于整个中国来说这是一个继往开来的重要节点。对于工作室来说今年也是一个重要的节点。工作室到现在已经走过十五年,十五年的改变我们都亲眼目睹。再过十五年到我们三十年的时侯,会是一个什么样的景象?

无论是大到一个国家,还是小到一个团队在其发展过程中都会经历若干过重要节点。在这样的节点上,何去何从是事关其前途命运的大事。这个时候如果没有一个清晰的目标,没有一面鲜明的旗帜,没有一个良好的愿景,很容易找不到方向。

在这个乱纷纷的世道里面,我们的员工会会受到很多影响,从而不能跟着队伍到延安,不能跟着队伍一块解放全中国。对自己来说走错了路,对团队来说也是损耗,所以我们必须亮出自己的旗帜,让我们的员工明白“我是谁,我从哪里来,我向哪里去”。就像样板戏里面唱的一样“一颗红心头上戴,革命红旗挂两边”。我们成天在告诉别人,在帮别人找魂,自己必须首先明白“我们是谁?我们从哪里来?我们要向哪里去?”这个问题要年年讲,月月讲,天天讲,不断的强调,只有这样我们才能够不迷失方向。

纵观工作室这十五年的创业史,我感受最深的一点是什么?尽管我们也犯错误,尽管我们还有不足,但是面对这个浮躁的时代,这些浮躁的人们,我们最大的法宝就是“坚定不移、咬住青山不放松”的精神,按照我们既定的道路前进。在每一个阶段有阶段性的目标,但是这个目标符合我们既定的大方向,是原有方向的升华和细化。这可能是我们能够走到今天最主要的原因。

我想到一件事,十五年前,正好是在给碧桂园做策划的时侯。有天晚上我回到广州天河简陋的工作室,有位学者到我那里跟我说王记者呀,你现在所做的事情很了不起,这种智力咨询做好了以后不得了,相当于中国的兰德。你应该马上把“中国兰德”的旗帜举起来。这是广东一个很著名的文化人,在中国可能属于读书最多的一类人,见多识广,所以他从中看到了一种智库的雏形,出于好意提出这个建议。我何尝不想中国也跟美国一样有自己的战略智库,但是当时还不到时侯。当你还是一个蝌蚪的时候,你要想自己像鲲鹏展翅九万里,翻动扶摇羊角,那简直是自遭其损。你有这个想法,并不等于就要把旗帜高高举起,嚷嚷得全天下都知道,好像你说你是就是了,像有些灌输成功学的,每天喊一百遍“我要成功”以为就可以成功了。

其实我也有这个想法,但是我知道要达到这个目标不是那么简单的。十年、二十年、三十年;一代人、两代人,需要一个长期积累的过程。更重要的是要跟整个国家的国运相结合,如果没有整个国家的升级换代,中国不成为世界一流国家,中国的智库也不可能进入世界一流智库的行列。

所以,这一方面是自身准备的问题,另一方面是时势的问题。无论从哪一方面来说,当时打出这面旗帜还为时过早。做这个行道是要靠案例说话的。因为你是在和别人一起探索未知的事情,这些事情对于我们来说也是全新的,别人凭什么相信你能够带领他走下去?只能说你的积累,你的方法已经证明你有这个能力,别人才愿意跟你一起去进行探索。

这些年来这个目标从来没有动摇过。今天我们坐在这个地方,在工作室成立十五年这个承上启下的时间点上,回想往事,想到这么一个故事。要说清楚我们是谁,应该总结一下“我们从哪里来”。

过去十五年

从九四年到今天工作室经历了三个阶段:第一个阶段是探索阶段,那个时候我刚刚下海,什么都没有,边走边唱,慢慢聚集了一帮人。

探索期最典型的是水濂洞时代。昨天晚上我们这些骨干员工,包括已经离开了工作室的,大家见了面的时候激动得热泪盈眶。什么东西使他们那么激动呢?我终于明白为什么国民革命的时候要讲黄埔一期、黄埔二期,解放战争以后我们要讲一方面军、二方面军、红军时期。这不只是资历的问题,而是标志着一个阶段,一个你生命中的重要阶段。人生苦短,每一个人最辉煌的时间是不多的。这个辉煌的时间你是浪费了,还是**燃烧了。若是浪费,那么留下的是惆怅和遗憾,若是**燃烧,留下的是豪迈和**。这就是人生。

当我看到我的员工们因为水濂洞时期而激动到热泪盈眶的时候,我也非常感慨,更多感到一种宽慰。在水濂洞那么一个极其困难的时候,就像那个**燃烧的岁月一样,我们走过来了。能够从那个时侯走出来,还有什么样的艰难险阻能挡得住我们呢?

现在回过头来想,水濂洞时期支撑我们的就是一个理想。没有多少财富,当时工作室尽管名声很大,但是光着屁股坐花轿。团队也没有成长起来,我带头打仗,七八个人七八条枪。也就相当于郝光同志现在在广州正在恢复的这个团队一样,所以你们现在不要认为自己小,你们已经很大了,已经跟我们当时的全部家底一样大,而且当时我们根本就没有这么多支撑,根本没有什么前台后院,根本住不上别墅,当时是住在洞里面,谁都可以推门直入。

为了躲避这些推门直入的人,包括当年的路虎(现在的工作室上海策划中心总经理)之流,我基本上不去坐班。当时路虎求职的情况我还记得很清楚。一天秘书跟我说,王老师,告诉你一个事,我说什么事。他说有一个傻博士来投奔革命,他说“只要能够把我给留下来,给我三个月的试验期,扫地,擦桌子,我都干”。我说这个傻博士有点意思,把他叫来见一见。跟他聊完以后,我说拿本书去看,写个读后感。他当天一晚上没睡,第二天五千字拿给我。我看看还可以,说过来吧。傻博士第二天就开始上征途,现在想起来,当时他连带他的是谁都不知道。

那是一个青涩的时代,也是一个探索的时代。当时无论是策划还是战略还没有形成体系,更多靠个人的阅历和直觉。曾经有一些老板和官员给我们讲,王先生哪,其实你们用不着策划方案,我们吃顿饭,你说三句话就够了,那就是最值钱的。报告再把它兑水,其实我看起来更麻烦。那时候的策划就是这么一个形态,很粗糙,但是已经包含后来我们所做事情的雏形在里面,能不能做?做什么?怎么做?当我们的客户和我们自己都处在一个草创时期的时侯,这些东西说一说就可以了,客户在摸索着前进,我们也在摸索着前进。今天无论是客户还是我们自己都不可能以这样一种方式做事了。

在水濂洞经常会遇到一些剑仙侠客,修奇门遁甲之术的人。推门进来,纳头便拜,说师傅呀,我千里迢迢投奔你来了,不答应的话我坚决不走。有一次遇到一位特异功能者叫做“一把抓”,你哪里有病,他一把就给你抓好了。坐下以后,他悄悄地把门一关,凑过来说王老师呀,其实我们是同行,搞得我哭笑不得。那时候人们甚至认为你这个东西就是奇门遁甲,跟麻衣相术、看风水是一样的。你都解释不清楚。

有天一个老板来看我,他聊了半小时突然说王先生哪,我说一句冒犯你的话行不行?我说,没事,这里什么都可以说。他说你这么大的名声,坐在这么一个地方办公可能不太合适吧?我说为什么不合适?他说从风水学的角度来说,这个地方漏财。你看这个水从头上下来,全流走了。(水濂洞工作室上面是一个水池,水从办公室的房沿前像瀑布一样的挂了下来,流到门前的水池里,最后流进银湖)我说你说得很对,我们的任务就是要让你们发财,“溺水三千”,我们只取一勺。

条件其实还是很艰苦的。但是刘禹锡说得好:“山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵。斯是陋室,惟吾德馨。”“谈笑有鸿儒,往来无白丁”何陋之有?做事情一定要有这种精神。我们在水濂洞足足呆了三年多,这三年的探索为今天的发展奠定了坚实的基础。有几个东西让我们一辈子都受益匪浅。

第一是初步建立了一套体系。我曾经说一个企业的发展有这么几个阶段,从军政到训政,再到宪政。虽然我们和一般的企业不太一样,但是这个过程是相似的。

原来没有规章制度,凭直觉,凭义气,慢慢积累起一套企业文化,包括工作室必读,你们现在去看这些工作室必读,十多年前写的,依然很精彩。这里边讲到我们是谁,讲到工作室怎么进行管理?你怎么鉴定你自己?比如说“礼治君子,法治小人,无为而治治圣人”;比如说“知识就是财富,装在自己头脑里,别人偷不走”;你们到工作室来,就是来获取知识的,工作室的平台将向你们彻底开放,绝不会对你们进行隐瞒。当你感到每天有爬不完的高山,涉不尽的大河,感到太阳每天都是新的,这说明你在不断的进步。当你无所事事的时候,千万不要窃喜,以为自己占了便宜,要么这里已经不适合你了,要么你要被淘汰了,可以选择离开了。

还有很多很精彩的话,“人欺地皮,地欺肚皮”,这是农民的话,也是工作室的哲学。像农民一样,你只有对得起自己脚下的这块土地,伺候好它,秋天它就会回报你。如果哄骗它,秋天它就会惩罚你。这些理念,我们一直坚持下来。

第二沉淀了一批人材,咱们现在的骨干都是水濂洞时代的老兵。虽然工作室一直控制着规模,但是这些年进进出出的人也不少。有的人进来很快就出来了,有的人沉淀下来了。所谓大浪淘沙,谁是沙子谁是金子,时间会说明一切。一大批身获绝技的江湖术士,从这个门进,从那个门出,由于他们不但不适应工作室的文化,而且还想改造这个文化,不按照游戏规则,最后工作室把它吐纳出去了,淘汰出去了。有的进来的时侯不谙世事,不懂江湖,但十年十五年下来,发展得比那些离开的人都要好。

尽管很辛苦,但那是一个值得怀念的岁月,那是我们人生当中最有价值的东西。一个人最大的成功,就在于不虚度年华,所以回首创业时期的时候,尽管有很多挫折,走了很多弯路,但是一个最大的成功,就是我们有了基本的团队,在智力咨询行业站稳了脚跟,甚至因为我们所做的工作,中国在三百六十行之外又多了一个咨询师行业。

当然,在水濂洞时代也发生了一件事情,一件让我一辈子都刻骨铭心的事情。当我们一切开始走上正轨的时侯,一场让我们意想不到的风暴向我们袭来。一群端起碗吃肉,放下碗骂娘的人,一群因我们而找到了饭碗的人开始对我们发难。

1999年底2000年初的时候,广州决策资源的一个小骗子纠集一帮混混想涉足房地产,但是他不懂房地产,就想先出版一本书,把一些经典的房地产案例编成一本大全。他们跑到深圳到水濂洞里面找我,当时我不在,林老师见了他们。他们说有这么一个事情,希望我来当总编。林老师秉承工作室一贯的原则,说我们无功不受禄。你们要做这个事情,有什么事情我们可以给你们指点指点,就不挂这个名了。没想到这帮人转身找了一个从万科出来的副总。正好98年中国房地产改革后,全中国很多人都想认为投入房地产,但不知道怎么做。万科当时名气比较大。这个小子就以前万科高层的身份出现,加上王石也给他搭场子,所以一下子生意很好,生意一好就想当老大。这帮人找到他的时候,他们一拍即合。

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